2025年8月21日，桂客学院院长、《法治时代》专家委员会副主任、策略首席战略顾问刘桂明老师携策略律师事务所执行主任巨莹博、党建顾问苏雁南一行访问我所。与际唐创始人刘平凡、主任刘敏及核心团队张贤达律师、姜燕律师等展开了一场关于律所传承与发展的深度对话，在回溯过往中碰撞智慧，于展望未来时凝聚共识，共同勾勒中国律所高质量发展的新憧憬。

会议上，际唐律师事务所刘敏主任介绍了际唐通过不断探索与实践走出的 “党建为根、专业立本、文化聚心” 的特色发展路径，而这一路径，正是际唐 16 年风雨兼程中，始终在探索的 “有根、有魂、有温度” 特色发展之路的生动呈现。

际唐律师事务所 | 刘敏主任

作为际唐成长的重要见证者与行业观察家，刘桂明院长以“六元（音‘yuan’）说”精辟解读际唐成长轨迹：从十年前担任“刑辩力”机构导师缔结师生“缘”，到规范化建设形成的专业“源”；从“客户满意、行业满意、律师满意”的圆满追求，到际唐律师组成的核心团队“员”力矩阵——层层演进间，勾勒出一家中国特色化律所的进化图谱。

桂客学院 | 刘桂明院长

十年“缘起”：回顾十年前与刑辩力培训的结缘，担任刑辩力机构导师，刘桂明老师指出刑辩力的核心在于“变”（适应时代）、“辨（明辨方向）、“辩”（追求有效），这正是际唐专业精进的起点。

成长“三园”：际唐已成为律师成长、成熟、成就的园地，其“管理、专业、文化”三位一体建设，分别解决内部治理、外部服务与未来发展三件大事，构建了坚实平台。

源泉“三标”：通过刑辩力培训树立标签、建立标准、成为标杆，铸就专业影响力；

追求“三圆”：认同际唐“客户满意、行业满意、律师满意”的“三满意”目标，认为其完美呼应了“党和人民满意的好律师”的要求，是律所价值的圆满体现。

核心“三员”：以“平凡非凡”、“敏而好学”、“贤达之师”赞誉际唐核心团队的非凡追求与卓越贡献，他们是际唐人才建设的最佳注解。

致远“三远”：援引《律师法》“三个维护”（当事人权益、法律实施、公平正义），阐释律师职业的本职、专职与天职，指出这是际唐乃至所有律所行稳致远的根本遵循。

际唐律师事务所创始人 | 刘平凡律师

际唐创始人刘平凡回顾了与刘桂明院长跨越十年的缘分，特别感谢一直以来其对际唐所发展的关怀和指导。他指出，从2015年刘桂明担任刑辩力培训导师开始，其提出的“三个bian”（适应时代之“变”、明辨方向之“辨”、追求有效之“辩”）理论，为际唐构建规范化刑辩体系提供了方法论基石。

策略律师事务所 | 巨莹博主任

会上，策略律师事务所执行主任巨莹博敏锐捕捉两家律所的精神契合：“‘策略’二字暗合上下左右之形，与‘际唐’结构异曲同工。”她阐释策略文化中“策”为微观精研、“略”为宏观布局的辩证思维，恰与际唐“匠心和鸣”的发展理念形成共振。当刘敏主任阐释际唐“勤若牛、信若山、谦若水、和若雷”的十字箴言时，巨莹博主任感慨：“从青年管理团队建设到对行业传统的敬重，我们的文化基因一脉相承。”她由衷赞叹，际唐将律所文化做到极致的格局与定力，并诚挚邀请际唐团队回访策略深圳，期待“两家人常来常往”。

策略律师事务所 | 苏雁南

策略深圳党建顾问苏雁南，作为深圳律师行业发展的亲历者，盛赞誉际唐在人才传承上的突破。他精辟总结：“际唐用十五年走出了一条‘际唐格局’的特色之路——这正应了刘桂明院长那句箴言：律所发展，贵在借鉴，难在复制。”他期待策略与际唐未来加强交流，共谋发展。

际唐律师事务所 | 张贤达律师

际唐律师事务所刑事研究院执行院长、金融商事专业委主任张贤达律师，会上道出共同期许：“策略与际唐虽为两家人，但凭借深厚的渊源与共同的理念，在律所发展策略、理念上具有高度共性。以此次互访为崭新起点，未来在专业交流、律所治理、品牌建设等方面必将有更深层次的合作，携手并肩，共创中国律师行业的美好未来。”

刘桂明院长以行业资深观察者的视野升华此行意义：“从际唐的发展历程，看到了际唐的格局与内涵。律所发展三年求稳定、五年谋发展、十年看创新、二十年看转型，三十年看传承，四十年看文化。际唐在第十年完成管理传承，提前跨入‘二十年转型’新阶段。际唐以‘最适合’为尺度的匠心之路，为中国律所特色化发展树立了典范。”

他凝视着记载十年刑辩力专业沉淀的专著《刑事辩护规范化》强调：“当数字洪流席卷一切时，纸质载体承载的恰恰是最不可磨灭的职业信仰——这正是际唐留给行业的启示：规模并非衡量律所价值的尺度，用专业沉淀文化，以文化滋养传承，才是中国律所行稳致远的根本。”

这场南北律所的对话虽已落幕，但关于中国律师事业薪火相传、匠心永续的思考与实践，正如大湾区南海的潮声，澎湃不息，奔向深蓝。

内容来源 | 际唐律师事务所